电音歌后返水
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发表于 2019-2-1 10:52 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | ?#28216;?#22909;友 | 字体大小: tT
本帖最后由 灵兒| 于 2019-2-19 15:15 编辑

人类的身体结构赋予了女性孕育的本能
同时女性所有面?#26434;氤性?#30340;社会压力与责任
也是不容忽视的
在如今大部分孕妈妈虽?#24576;?#25285;着孕育的辛劳
也没有?#29260;?#22312;职场努力
所以关于应享受的国家政策
(产检、生育报销、生育津贴、哺乳假等)
作为职场孕妈妈也要清楚的了解
避免自己应享受的权利得到?#22336;?/font>

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本帖最后由 灵兒| 于 2019-2-1 10:57 编辑

二胎政策开放以后,许多一胎妈妈都纷纷加入了“造人”大军
随之而来,妈妈们都面临新的困惑:
现在产假能休多少天?怎么算的啊?
生育报销如何报销?能报销多少呢?
2018.1.1后有了生育津贴,这个该怎么领取呢?
生育津贴,产假工资能不能同时领取呢?
今天,小呵整理一篇关于产假,生育报销,生育津贴?#27597;?#36135;给新手孕妈们,赶快记下来!!!

举例?#24471;?/font>

如果小刘婚后在西安参加工作一年,单位一直缴纳社保,小刘做了孕前检查,19年3月的预产期,请?#24066;?#24352;可以享受哪些待遇?
①?可以享受98+60+10=168天产假。(小刘丈夫如果也在西安上班,小刘丈夫可以享受15天的护理假)
② 小刘可以享受生育报销顺产4000元,剖腹产6000元的报销
③ 小刘可以享受98天产假的生育津贴
④ 小刘孩子1周岁前,小刘还可以享受每天1小时的哺乳时间。
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本帖最后由 灵兒| 于 2019-2-1 11:00 编辑

——产假——
根据【2012】《女职工劳动保护特别规定》
第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可?#23381;?#20551;15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。第九条?用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
根据《陕西省人口与计划生育条例》
第四十八条 职工合法生育子女的,在法定产假的基础上增加产假60天,同时给予男方护理假十五天,夫妻异地?#24188;〉母?#20104;男方护理假二十天。女职工参加孕前检查的,在法定产假的基础上增加产假十天。

所以职工享受的产检该怎么计算呢?
基本的产假时间98(国家规定)+60(陕西补助)=158天
双胎妈妈产假时间:98+60+15=173天
如果参加产前检查,在以上基础上在增加10天,?#24515;?#20135;的,在以上的基础上在增加15天。
所以单胎产假最低享受158天,最多享受183天
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本帖最后由 灵兒| 于 2019-2-1 11:04 编辑

——生育报销——
西安市98家医院已经实现了职工生育保险实时结算
即,西安市生育保险参保职工在这98家医院生孩子或进行其他生育保险医疗项目,出院时可以在医院医保办,直接完成生育保险待遇即时报销,只需支付个人承担的部分
?生育报销分为职工医保和?#29992;?#21307;保
(只要你这个月交了医?#28023;?#19979;个月就可以享受生育报销政策哦~)
职工医保:顺产最高可报销4000元,?#20351;?#20135;最高可报销6000元一项孕产期并发症增加2000元,两项及以上孕产期并发症增加3000元多胞胎每增加一胞数300元?#29992;?#21307;保:顺产最高可报销2000元,?#20351;?#20135;最高可报销3000元如果是离职孕妈没有交医保?#37096;?#20197;用老公的生育险,报销额度同?#29992;?#21307;保。

阴式产?#22242;?#23467;产纳入报销范围的26项并发症包括:妊娠高血压综?#29616;ⅰ?#22922;娠肝内胆汁淤积症、前置胎盘、胎盘早剥、母婴血型不合、妊娠糖尿病、子宫破裂、羊水栓塞、产后出血、产褥期感染、产后尿潴留、乳腺?#20303;?#22922;娠剧吐、轮廓胎盘、血管前置、羊水过多、羊水过少、胎膜早破、胎儿宫内发育迟缓、宫颈及阴道裂伤、子宫内翻、产科休克、产科弥散性血管内凝血、羊膜腔感染综?#29616;ⅰ?#20135;褥中中暑、产褥期精神异常。

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本帖最后由 灵兒| 于 2019-2-1 11:07 编辑

——生育津贴——
根据市人社发〔2018〕15号《西安市人力?#35797;?#21644;社会保障局关于将生育津贴纳入生育保险支付范围有关问题的通知》2018年1月1日起将生育津贴纳入生育保险支付范围。

?问:生育津贴怎么计算?
答:以参保女职工生育时所在用人单位上年度职工月平均工资乘以12(月份)除以365(天数),再乘以98天
问:用人单位上年度职工月平均工?#35797;?#20040;计算的?
答:月平均工资是公司申报的
问:生育津贴领取限制?
答:参保女职工生育险必须连续交一年,由生育保险支付生育津贴;如果未满一年,暂时不能领取,等满一年后社保机构会将生育津贴发给单位,由单位转给个人。
问:生育津贴如何领取?
答:在医院完成生育报销后,?#20302;?#33258;动完成生育津贴的申报登记工作,各级社保经办机构审核后将符合政策规定?#21697;?#30340;生育津贴直?#24188;?#20837;用人单位,由用人单位发放。据了解一般三个月左?#19968;?#21040;账。
问:生育津贴跟产假工资能同时领取吗?
答:生育津贴是社保机构发放,产假工资是用人单位发,取最高的领取。
西安本地的情况:
① 用人单位在产假期间不发产假工资,那么可以要求公司把生育津贴转给个人;
② 用人单位在产假期间发基本的产假工资,大家可以对比生育津贴跟产假工资?#27597;?#26356;多,取最多的领取;
③ 用人单位在产假期间发的工资高于生育津贴,那么就领取产假工资;
④ 用人单位在产检期间发基本工资,而且生育津贴也一并转给个人(为这种良心单位点赞)
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本帖最后由 灵兒| 于 2019-2-1 11:10 编辑

以上就?#20999;?#21621;给各位孕妈妈整理的关于国家给予孕产妇的应享受的政策
虽然在职场上有一套生存法则
但是女性孕育的天性以及承担的责任
在我们前期也为单位付出心血的前提下
不应该剥夺我们应享受的应得到的政策
如有被?#22336;福?#23381;妈妈也要去投诉去争取呦
以上
如用人单位违反相关规定的,可登入西安市人力?#35797;?#21644;社会保障局首页点击“西安市劳动保障监察网上投诉举报联动?#25945;ā?#36827;行投诉。投诉网址:http://1.85.18.184:8000/xatspt/

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工作满一年两个月,当时签了劳动合同,现在生娃要用,结果公司说没有交,人事部还威胁我让我不要把事弄大,她们现在从四月份开始给我交,然后补2月和三月的,人事经理?#24403;?#38505;是工作满一年才交,可是我的有些同事却是三个月转正后交的,我该怎么办。
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灵兒|  详细的咨询?#26377;?#32534;微 信 yunxiaohe2  发表于 2019-3-27 09:27
灵兒|  但是生育津贴必须满一年才能用,去跟单位协商你可以不去投诉,但是产假期间的工资照常发  发表于 2019-3-27 09:27
灵兒|  可以在西安市人力?#35797;?#21644;社会保障局网站进行投诉,投诉网址:http://1.85.18.184:8000/xatspt/ 给你补交之后,你的生育报销可以使用  发表于 2019-3-27 09:26

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工作满一年两个月,当时签了劳动合同,现在生娃要用,结果公司说没有交,人事部还威胁我让我不要把事弄大, ...
可以在西安市人力?#35797;?#21644;社会保障局网站进行投诉,投诉网址:http://1.85.18.184:8000/xatspt/      给你补交之后,你的生育报销可以使用
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工作满一年两个月,当时签了劳动合同,现在生娃要用,结果公司说没有交,人事部还威胁我让我不要把事弄大, ...
但是生育津贴必须满一年才能用,去跟单位协商你可以不去投诉,但是产假期间的工资照常发
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西安妈网客服  亲爱的,产假是正常休的,交了社保就是可以享受生育报销的哦  发表于 2019-6-13 09:16

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私人公司,没有交过五险一金,去年公司才注册,在公司干了七年,估计到时候啥都没有,在老家农村交的合疗
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西安妈网客服  合疗?#37096;?#20197;报销,但是比较少。如果你老公交了社保的话,可以用你老公的生育报销哦  发表于 2019-6-13 09:15

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私人公司,没有交过五险一金,去年公司才注册,在公司干了七年,估计到时候啥都没有,在老家农村交的合疗 ...
合疗?#37096;?#20197;报销,但是比较少。如果你老公交了社保的话,可以用你老公的生育报销哦

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